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    Figure 1:Proportion of female executives in DAX companies (2008–2022) (Source: the authors, based on statista [5]).

    Elevating Women in Pharma

    A Strategy to Tackle Labour Shortages in Europe

    europharm

    Status Quo of Labour ShortageBridging the Gap on Skilled-Labour ShortageThe Role of CompaniesThe Role of IndividualsThe Role of Professional NetworksConclusion
    Keywords: Female Leadership |  Skills Shortage |  Diversity |  Gender Equity |  Allies 

    Sesethu Dowiasch, Manuela Ghebreyesus, Tamara Ebling · ISPE Women In Pharma

    Correspondence:

    Tamara Ebling
    wip@ispe-dach.org

    Sesethu Dowiasch
    is a mechatronics engineer with over 16 years’ experience in automation and digitalisation covering Southern Africa, Europe, and USA. She works for Rockwell Automation advising Life Science manufacturers with implementation of their digital strategy. She also supports manufacturers with the vertical and horizontal integration between manufacturing systems, control systems and technology platforms. Sesethu also serves as the Co-Chair for the ISPE Women In Pharma in the DACH region.
    Manuela Ghebreyesus
    is a passionate marketing