Bericht aus Frankreich 12/2006

Rubrik: Ausland

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1396 (2006))

Bernhard M

Bericht aus Frankreich 12/2006 / Bernhard M

Bericht von der Börse 12/2006

Rubrik: Wirtschaft

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1394 (2006))

Batschari A

Bericht von der Börse 12/2006 / Batschari A

BSL BIOSERVICE Scientific Laboratories GmbH

Rubrik: Unternehmensprofile

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1390 (2006))

BSL BIOSERVICE Scientific Laboratories GmbH /

Essentials aus dem Pharma- und Sozialrecht 12/2006

Rubrik: Gesetz und Recht

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1388 (2006))

Essentials aus dem Pharma- und Sozialrecht 12/2006 /

Aktivitäten des COMP 12/2006

Rubrik: europharm

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1386 (2006))

Throm S

Aktivitäten des COMP 12/2006 / Throm S

Aktivitäten des CHMP 12/2006

Rubrik: europharm

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1383 (2006))

Throm S

Aktivitäten des CHMP 12/2006 / Throm S

EMEA and EU Commission - Topical News / EMEA Pandemic Influenza Crisis Management Plan and Note for Sponsors of Orphan Medicinal Products regarding the Enlargement of the European Union

Rubrik: europharm

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1381 (2006))

Friese B

EMEA and EU Commission - Topical News / EMEA Pandemic Influenza Crisis Management Plan and Note for Sponsors of Orphan Medicinal Products regarding the Enlargement of the European Union / Friese B

Quality Management in Clinical Research and the Value of Audits

Rubrik: GMP / GLP / GCP

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1369 (2006))

Hattemer-Apostel R

Quality Management in Clinical Research and the Value of Audits / Hattemer-Apostel R

Angewandte Forschung im Bereich der Arzneipflanzenproduktion als Garant für die Qualität von Phytopharmaka

Rubrik: Fachthemen

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1362 (2006))

Grohs B

Angewandte Forschung im Bereich der Arzneipflanzenproduktion als Garant für die Qualität von Phytopharmaka / Grohs B
Angewandte Forschung im Bereich der Arzneipflanzenproduktion als Garant für die Qualität von Phytopharmaka Übersicht über aktuelle Forschungsvorhaben Dr. Birgit Grohs1, Dr. Elmar Kroth1, 2 und Dr. Barbara Steinhoff2 Forschungsvereinigung der Arzneimittel-Hersteller e.V. (FAH)1, Sinzig, und Bundesverband der Arzneimittel-Hersteller e.V. (BAH)2, Bonn Seit ihrer Gründung im Jahr 1992 befaßt sich die Forschungsvereinigung der Arzneimittel-Hersteller e.V. (FAH) im Auftrag ihrer Mitgliedsunternehmen aus dem mittelständischen pharmazeutischen Bereich mit der Generierung, Organisation und Durchführung vorwettbewerblicher Forschungsprojekte zu wirtschaftlich relevanten Fragestellungen im Bereich der Arzneimittelproduktion. Hierbei ist neben den Bereichen Analytik und Galenik auch die Gewinnung qualitativ hochwertiger Arzneipflanzen von Bedeutung, da diese die Grundlage für die Herstellung wirksamer, nebenwirkungsarmer und vom Verbraucher nachgefragter Phytopharmaka darstellen. Um dem letztgenannten Aspekt Rechnung zu tragen, wurde im Jahr 1995 die Arbeitsgruppe „Arzneipflanzenanbau“ gegründet. Deren Aufgabe besteht in der Diskussion und Evaluierung offener Fragestellungen im Bereich von Arzneipflanzenproduktion und -verarbeitung.Weiterhinwird durch die Mitglieder der Arbeitsgruppe die Durchführung arznei- und gewürzpflanzenrelevanter Forschungsvorhaben durch ausgewiesene Forschungsstellen begleitet. Der nachfolgende Beitrag gibt eine Übersicht über abgeschlossene, laufende sowie in Planung befindliche Forschungsvorhaben aus dem Bereich der Arznei- und Gewürzpflanzenproduktion sowie deren Ergebnisse. © ECV- Editio Cantor Verlag (Germany) 2006  

Sales Force Effectiveness / Teil 2: Neue Motivationsstrategien im Pharmavertrieb

Rubrik: Fachthemen

(Treffer aus pharmind, Nr. 12, Seite 1357 (2006))

Dombrowski A

Sales Force Effectiveness / Teil 2: Neue Motivationsstrategien im Pharmavertrieb / Dombrowski A
Sales Force Effectiveness Teil 2: Neue Motivationsstrategien im Pharmavertrieb*) Dr. Andre Dombrowski und Hanno Wolfram IMS HEALTH, Frankfurt/Main Stetige und immer dynamischere Veränderungen im Umfeld der Gesundheitspolitik, reduzierte Handlungsspielräume, Verkleinerungen der Außendienstlinien und die daraus resultierende Verunsicherung im Außendienst fordern die Vertriebsführungskräfte in Pharmaunternehmen zunehmend in ihrer Aufgabe, Mitarbeiter nicht nur administrativ zu führen, sondern sie im besonderen Maße im Hinblick auf ihre Motivation in sich verändernden Rahmenbedingungen zu coachen bzw. anzuleiten. Im Rahmen einer Umfrage unter 71 Pharmaunternehmen mit rund 100 Teilnehmern, die vornehmlich mit vertrieblichen Führungsaufgaben befaßt sind, wurden aktuelle Stimmungsbilder und Trends erfaßt. Dabei wurde deutlich, daß Motivation und Veränderungsbereitschaft als wichtigste strategische Erfolgsfaktoren weiterhin an Bedeutung gewinnen. © ECV- Editio Cantor Verlag (Germany) 2006