Bericht aus Frankreich

Rubrik: Ausland

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1049 (2005))

Bernhard M

Bericht aus Frankreich / Bernhard M

Bericht aus Großbritannien

Rubrik: Ausland

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1054 (2005))

Woodhouse R

Bericht aus Großbritannien / Woodhouse R

Bericht aus USA

Rubrik: Ausland

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1058 (2005))

Hildebrand J

Bericht aus USA / Hildebrand J

Innovationen aus Wissenschaft und Technik

Rubrik: Patentspiegel

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1062 (2005))

Cremer K

Innovationen aus Wissenschaft und Technik / Cremer K

Buchbesprechungen 09/2005

Rubrik: Buchbesprechungen

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1066 (2005))

Buchbesprechungen 09/2005 /

Regulatorische Rahmenbedingungen für Lagerung und Transport von Arzneimitteln

Rubrik: GMP-Aspekte in der Praxis

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1069 (2005))

Feld S

Regulatorische Rahmenbedingungen für Lagerung und Transport von Arzneimitteln / Feld S

Material- und Personalfluß

Rubrik: GMP-Aspekte in der Praxis

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1071 (2005))

Schwarzat U

Material- und Personalfluß / Schwarzat U

Info-börse 09/2005

Rubrik: Info-Börse

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 998 (2005))

Info-börse 09/2005 /

Das Arbeitnehmererfindungsgesetz und Anreizsysteme in der Drug Discovery

Rubrik: Fachthemen

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1008 (2005))

Oehlrich M

Das Arbeitnehmererfindungsgesetz und Anreizsysteme in der Drug Discovery / Oehlrich M
Das Arbeitnehmererfindungsgesetz und Anreizsysteme in der Drug Discovery Dr. Marcus Oehlrich Institut für Medizinrecht der Universitäten Heidelberg und Mannheim und Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt/Main, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Das Arbeitnehmererfindungsgesetz regelt die Vergütung von angestellten Erfindern und spielt somit insbesondere in der Drug Discovery von Pharmaunternehmen eine große Rolle. Auch wenn dieses weltweit einmalige Gesetz prinzipiell darauf abzielt, durch Anreize die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen zu erhöhen, so kann es dennoch zu „unerwünschten Nebenwirkungen“ führen. Es könnten sich Fehlanreize ergeben, die zu einer Beschränkung der Forscher auf die angewandte Forschung führen. Solchen Fehlanreizen kann durch die Verwendung von sog. Indikatoren in einem Anreizsystem oder durch die Organisationsgestaltung entgegengewirkt werden. © ECV- Editio Cantor Verlag (Germany) 2005  

Erweiterung des GMP-Qualitätsmanagementsystems und die zukünftige Entwicklung bei der FDA

Rubrik: GMP / GLP / GCP

(Treffer aus pharmind, Nr. 09, Seite 1014 (2005))

Prinz H

Erweiterung des GMP-Qualitätsmanagementsystems und die zukünftige Entwicklung bei der FDA / Prinz H